Архив новостей
Показать

Главная Новости СМИ О НАС 2012 3 «НАША ГОРДОСТЬ – МОЛОДЁЖЬ!»

«НАША ГОРДОСТЬ – МОЛОДЁЖЬ!»

Пару недель назад и. о. заместителя генерального директора по кадрам и режиму Николай Ковальчук побывал в нескольких ведущих вузах столицы. Здесь Николай Григорьевич лично занимался отбором выпускников, которые этим летом станут автозаводцами. А в прошедшую пятницу для наших потенциальных работников состоялся День открытых дверей.

Лучшие – для МАЗа
Как и предполагалось, большинство молодых специалистов — около 70 — придет на МАЗ из Белорусского национального технического университета. Это сегодняшние студенты, обучающиеся различным специальностям, среди которых: автоматизация технологических процессов и производств, автомобилестроение, автосервис, материаловедение в машиностроении, машины и технология обработки материалов давлением. А также оборудование и технологии высокоэффективных процессов обработки материалов, теплогазоснабжение, вентиляция и охрана воздушного бассейна, технологическое оборудование машиностроительного производства, технология механосборочных производств, техническая эксплуатация автомобилей, экономика и организация производства (автомобильный транспорт) и многие другие.

     Белорусский государственный технологический университет, можно сказать, «вырастил» для автозавода 30 специалистов в области технологий лакокрасочных материалов, автоматизации технологических процессов и производств, технологий электрохимических производств, экономики и управления на предприятии химической промышленности, машин и аппаратов химических производств, информационных систем и технологий и других.

     Трое молодых работников, специализирующихся на инженерно-психологическом обеспечении IT и радиоэлек-тронных системах, придут на МАЗ из Белорусского государственного университета информатики и радиоэлектроники.

     Заводской комбинат общественного питания также пополнится тремя молодыми выпускниками Могилевского государственного университета продовольствия.

     Все наши потенциальные работники, а также другие студенты, ещё сомневающиеся в выборе первого места трудоустройства, в прошлую пятницу имели возможность более подробно узнать о различных аспектах деятельности МАЗа.

     Правду говорят, только увидев собственными глазами, можно составить четкое представление о чем-либо. Поэтому неудивительно, что День открытых дверей на нашем предприятии вызвал огромный интерес у пока ещё студентов.

     Началось всё с посещения выставки выпускаемой автомобильной и автобусной техники, которая развернулась на своем привычном месте по улице Магистральной. Несмотря на морозную погоду, будущие выпускники осмотрели «МАЗы» и вернулись в автобусы.

     Встреча с руководством предприятия, которая состоялась в актовом зале инструментально-штампового завода, оживила молодежь. В своем выступлении генеральный директор Александр Боровский представил собравшимся свою команду, познакомил молодых людей с деятельностью автозавода, озвучил основные экономические показатели, рассказал о проводимой модернизации, планах, задачах и кадровой политике МАЗа. Подробно остановился Александр Васильевич на программе строительства жилья и возведении уже в нынешнем году первого из двух семейных общежитий.

     Какими подразделениями представлена социальная сфера, рассказал заместитель генерального директора по социальным вопросам и идеологической работе Виктор Красниченко. По его словам, в свободное от работы время для каждого найдется занятие по вкусу. Всегда гостеприимно открыты двери обновленного Дворца культуры, где организованы спортивные секции, работает тренажерный зал. Регулярно проводятся торжественные и развлекательные мероприятия, концерты, приуроченные к различным праздникам. Помочь молодым заводчанам в любых вопросах всегда готовы члены Совета молодых специалистов и БРСМ. Также сегодня Минский автомобильный завод готов обеспечить хорошими условиями проживания. Всем желающим предоставляются места в общежитиях. 

     На Минском автомобильном нынче трудится около шести с половиной тысяч человек до 31 года, это более 30% от общей численности автозаводцев. Такой информацией поделился и. о. зам. генерального директора по кадрам и режиму Николай Ковальчук.

     Более подробно остановился на материальном стимулировании молодых специалистов начальник управления организации труда и заработной платы Владимир Бардиян. Как рассказал Владимир Иванович, сейчас на ОАО «МАЗ» действует положение об оплате труда молодым специалистам, преду-сматривающее поэтапное повышение уровня их зарплаты в зависимости от стажа работы, оперативности и качества выполняемых обязанностей. Согласно положению, уровень заработной платы молодого специалиста, работающего в должности мастера, с марта 2012 года при приеме на работу составит 3,5 млн. руб., от шести месяцев до года — 4,0 млн. руб., от года до двух лет — 4,3 млн. руб. Кроме того, осуществляются выплаты к праздникам — Новому году, 8 Марта и 23 февраля, Дню машиностроителя и другим.

       Держал слово перед молодежью и лидер профсоюзной организации МАЗа Михаил Будай.

     Кстати, по предложению генерального директора, перечень мотивационных выплат для молодых специалистов, пришедших в этом году, пополнится ещё одной. Так называемую «тринадцатую зарплату» они получат не по истечении года отработки на заводе, как было раньше, а уже в начале 2013-го. Это известие было встречено в зале аплодисментами.

     После встречи все внимание молодежи захватила экскурсия по главному сборочному конвейеру и автобусному заводу. Процесс сборки автомобилей вызвал неподдельное любопытство будущих заводчан. Много вопросов возникало и на производстве пассажирской техники «МАЗ».



     Пополнение коллектива молодыми специалистами — знаковое событие для Мин-ского автомобильного. Ведь от них — талантливых, инициативных, целеустремленных — зависит его дальнейшее развитие.

     Бесспорно, сегодня МАЗ делает ставку на молодые кадры. Руководство предприятия заинтересовано в том, чтобы ежегодно многотысячный коллектив завода пополнялся квалифицированными специалистами. Подтверждение тому — такое пристальное внимание к условиям труда и отдыха заводской молодежи.

     Ульяна СМЫК
     Фото Петра ВЕРБИЦКОГО
 



версия для печати